Ziekteverzuim drastisch gedaald
In 2011 heeft de Stichting Anton Constandse zieke medewerkers extra aandacht en begeleiding gegeven. Deze aanpak resulteerde in een forse daling van het ziekteverzuim, zowel wat betreft het aantal ziekmeldingen, als qua verzuimpercentage.
in 2011:
- zijn alle medewerkers geïnformeerd over de visie van de stichting op ziekteverlof;
- hebben leidinggevenden een intensieve training gevolgd;
- werken we per 1 juli 2011 samen met de arbodienst Cohesie, waarbij we gebruik maken van case managers en een bedrijfsarts die het ziekteverlof begeleiden;
- is bij ziekte, in overleg met de arbodienst en de medewerker, gekeken welke aanpassingen of hulpmiddelen nodig zijn om de re-integratie te bevorderen.
Met een bijdrage om te sporten en fiscaal vriendelijke voorwaarden daarvoor te scheppen, hoopt de stichting vanaf medio 2012 gezonde lichaamsbeweging te bevorderen en zo het ziekteverzuim nog verder terug te dringen.